Personas que trabajan en HiroEstilo de trabajo

Déjame probar varias cosas,
Este es un lugar de trabajo que me ayuda a crecer.
Restaurante Kyoto Yakiniku Sucursal Hiro Shijo Kiyamachi
gerente de la tiendaYugo Kataoka
Soy originario de la prefectura de Hyogo, pero me mudé a Kioto para asistir a la universidad.
Me incorporé a Hiro como empleado a tiempo parcial después de que un conocido me lo presentara durante mis años universitarios.
Tras graduarme en la universidad, me incorporé a Hiro como nuevo empleado.
2er año en la empresa
La carne está en su punto óptimo de sabor.
Para que comas
El concepto de la tienda Shijo Kiyamachi, donde trabajo como gerente, es ser un lugar que invite a los clientes a regresar. Para lograrlo, me aseguro de saludar a cada cliente que entra. Ante todo, procuro que recuerden mi nombre: "Kataoka".
Queremos que nuestros clientes disfruten de la carne de Hiro en su punto óptimo, así que a veces decimos: "¡Ahora es el momento perfecto!" (risas). Dependiendo de la ocasión, incluso podríamos enseñarles a cocinarla allí mismo.
La zona de Shijo-Kiyamachi es un distrito muy competitivo con numerosos restaurantes de yakiniku muy populares. Si bien confiamos en la calidad de nuestra carne, creo que brindar una hospitalidad que supere a la de cualquier otro restaurante es la clave para sobrevivir.
Nuestro objetivo es crear una tienda que haga que todo el mundo diga: "Quiero volver" y "Así es Hiro".

El importante puesto de gerente de la nueva tienda
Me lo dejaron a mí deliberadamente.
Si hay algo que realmente me ayudó a crecer, fue mi ascenso a gerente de la tienda Shijo Kiyamachi.
La tienda Shijo Kiyamachi es una tienda nueva que abrió sus puertas en octubre de 2018. Aunque otro gerente sentó las bases durante unos tres meses después de la inauguración, al principio me preocupaba si podría con el trabajo. Necesitaba crear una base de clientes habituales desde cero, y también tenía que capacitar al personal a tiempo parcial que contratara.
Sin embargo, lo mejor de nuestra empresa es el gran apoyo que recibimos de la sede central. Estoy en contacto con el director general a diario y siempre me anima. Gracias a él, puedo plantearme diversos retos, como desarrollar nuevos platos y bebidas para el menú.
Además, ahora que soy gerente de tienda, disfruto enormemente viendo crecer y desarrollarse a mis compañeros más jóvenes. Como resultado, puedo experimentar un buen nivel de desafío y una nueva sensación de realización personal.

Una cosa Q&A
- El encanto de Hiro
- Gracias a que podemos ofrecer una vaca Wagyu entera, podemos brindar a nuestros clientes productos valiosos a un precio justo.
- ¿Cuáles son algunos de los fracasos más memorables que has experimentado en tu trabajo hasta ahora y cómo los afrontaste?
- A veces recibimos quejas directamente de los clientes, y esa es la parte más difícil y desalentadora de trabajar aquí. Creo que los errores son inevitables en cualquier trabajo, pero después de cometer uno, siempre reflexiono sobre lo que debería haber hecho, cómo podría haberlo evitado y si mi respuesta fue la correcta. Siempre tengo presente que nunca cometeré el mismo error dos veces.
- Si tuvieras que describir a Hiro en una sola palabra, ¿cuál sería?
- Un lugar de trabajo que te ayuda a crecer transformando los desafíos en oportunidades.
- ¿Qué significa para ti la realización personal?
- Es cuando un cliente sonríe y dice: "Estaba delicioso, volveré". Desde que asumí el cargo de gerente, mi objetivo ha sido crear un restaurante en Shijo Kiyamachi al que la gente quiera ir y traer a sus amigos. Pero lo que realmente me llena de satisfacción en este trabajo es poder sentir y escuchar directamente las sonrisas de los clientes, sus emociones y sus palabras de agradecimiento.
Igualmente gratificante es ver el crecimiento de mis subordinados y del personal a tiempo parcial.
Cuando los empleados pueden realizar más tareas, cuando reciben elogios de los clientes o cuando me comentan que los han recibido, me doy cuenta de que el desarrollo del personal es fundamental para crear una buena tienda. Cuando los empleados trabajan juntos para lograr ese desarrollo, cuando comprenden mis ideas y se esfuerzan al máximo, siento que todos trabajamos en equipo en la tienda, y eso me motiva a esforzarme aún más.
- Lo que he crecido a través de mi trabajo
- Desde mi primer año se me confiaron responsabilidades laborales y siento que he crecido en todos los aspectos.
Sin embargo, creo que pude crecer en todos los aspectos porque conté con el apoyo no solo de que me asignaran trabajo, sino también de tener superiores que le daban seguimiento y de tener personas a mi alrededor que me animaban en ocasiones, así como porque tenía un sentido de la "responsabilidad".
Por supuesto, en mi tercer año tuve la oportunidad de convertirme en gerente de tienda y, a pesar de tener pocos conocimientos o experiencia, me confiaron un puesto de responsabilidad. Incluso ahora, hay muchas cosas que no puedo hacer y muchas que me preocupan, pero encuentro satisfacción y disfrute en todo ello.
- como pasar las vacaciones
- Me gusta comer y beber, así que a menudo busco restaurantes interesantes con mis amigos y vamos juntos.
Los días que quiero relajarme, veo películas en casa y luego voy a unos baños públicos para desconectar.
- Mis sueños y metas para el futuro son
- Cuando tenía dificultades para decidir si unirme a la empresa, tuve la oportunidad de hablar con el director general, quien me dijo: "Espero que te conviertas en el tipo de persona que hace que las empresas y organizaciones que te rechazaron durante tu búsqueda de empleo piensen: 'Se te escapó esa oportunidad'". Espero convertirme en ese tipo de persona.
En cuanto me convertí en gerente de la tienda, el director general y algunos de mis superiores más cercanos me dijeron: "Acabas de convertirte en gerente de la tienda", así que sé que todavía me queda mucho camino por recorrer, ¡pero haré lo mejor que pueda!
Esperamos recibir su participación.
Esperamos tu visita con sinceridad.





Al aclarar metas y desafíos
Quiero que sientas una sensación de plenitud y disfrute.
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